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监测中心培训成果考核提升员工综合能力
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最新动态
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发布时间：
2019/11/07
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【摘要】：
为全面检验全体员工学习培训成果，近日，监测中心组织开展了培训成果考核工作。
成果考核采用闭卷形式，紧密围绕中心管理制度、体系运行、业务流程、基础监测及实验分析知识等相关培训内容，对全体员工这一阶段的培训学习情况进行了一次全面考核。针对考核成绩不合格的员工，将对其进行岗前继续再教育，直至考核合格，方可上岗。
通过本次培训成果考核，对员工综合业务能力的提升起到了一定的促进作用，更好地引导大家客观、积极的做好本职工作，查缺补漏，为中心打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部职工队伍提供保障。
培训成果考核工作是监测中心作风整顿工作重要举措之一。自8月以来每周六上午作为固定学习日，开展了为期三个月的集中学习培训。此次集中学习培训主要由各部门负责人，聘请相关领域专家担任讲师。培训期间保证学习时间、学习内容，严肃考勤纪律，做到工作学习两不误。（王姣红）
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